IT・エンジニアは成長分野である一方で、慢性的な人手不足が続いています。
この大きな要因となっているのが、スキルや経験を身につけるまでに一定の期間がかかるというところです。
そのような事情から、未経験の方でも現場で通用するIT・エンジニアに育て上げるために独自の研修制度を設けたり、国家資格の取得をサポートする企業も増えています。
実際にIT・エンジニアとして仕事をしている方のほとんどは異業種からの転職組みで、新卒から現在まで同じ業界で仕事をしてきた方はほんの僅かとなっています。
そこで、この令和の時代に「IT・エンジニアに転職するには。
」という観点から面接攻略法を考えると、もちろん実務経験や国家資格を取得していれば大きなアドバンテージなりますが、たとえそれらを持っていなくてもこれから研修で多くを学んだり国家資格の取得を目指してプロの仕事をしてみたいという姿勢を見せることです。
